日常审批
计划管理
知识管理
客户管理
合同管理
员工信息档案
招聘管理
薪酬管理
绩效管理
梳理企业业务,简化审批流程,提高办公效率
日常审批覆盖了财务审批、人事审批(公出、请假、出差、加班)、行政审批(公文、用品、采购)、合同审批等多个工作场景,具有可视化流程和多种催办方式。
工作计划轻松梳理,更可通过共享实现“协同办公”。
计划管理分为“个人/部门计划”和“日/周/月计划”两个维度,可自定义计划模板,计划可共享,便于管控、总结、汇报。
企业知识库持续积累,可进行知识采集发布,应对市场变化,做出正确决策
知识管理可以对企业内的所有电子文档进行上传、分类管理、查询/借阅,包括个人网盘、公文文件柜和知识中心
有效记录和跟踪客户,管控销售过程,推进签单
客户管理涵盖客户信息记录/提取、销售数据统计分析、商机追踪等功能,配备销售漏斗,为业务提供全程支持。
帮你做好合同管理工作的方方面面
合同评审、签订、归档、变更、交付、违约全方位管控,让您的合同管理360度无死角!
人事信息多维度展现,可自定义模板,灵活便捷
实现对人员信息档案的记录、查询,可展现组织架构,可进行员工报道激活,也可以生成照片墙,为人力资源管理工作铺好基石。
人力资源优化配置的助推器
可记录分析招聘需求、发布招聘计划、简历采集甄选、协助HR面试,规范招聘工作全流程。
薪资发放调整都有据可循
提供薪资体系/标准设置、薪资计算、薪资发放记录查询、薪资记录调整查询等功能
在这里,部门职能差异不是制定考核标准的难点。
可按照月度/年度、个人/部门等多个维度进行绩效考核,综合员工业务行为数据进行分析,不仅使团队短板一目了然,还可以为制定考核标准提供依据。
来源:门卓网
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